Mstream

agence de production audiovisuelle
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Différents domaines d'intervention de la vidéo peuvent répondre aux problématiques de ces acteurs de la vie économique et culturelle de Rennes :

:. Démonstration commerciale :
l’entreprise présente son produit ou service, ses avantages concurrentiels, ses innovations, son fonctionnement… L’image apporte de la clarté sur l’ergonomie et les “plus” techniques et devient un élément différenciant lors d’un achat en ligne.

:. Marketing/accompagnement du processus d’achat :
rien de tel que de réaliser un argumentaire produit via la vidéo pour séduire les internautes, parfois réticents à la publicité traditionnelle. Un film séduisant, drôle ou innovant, favorisera le “bouche à oreille” ou “buzz marketing” sur la toile et décuplera la force du message initial. La vidéo permet de véhiculer des témoignages sur le produit et sa prise en main, sa valeur ajoutée, son intérêt, son fonctionnement voire sa maintenance, et de recueillir les impressions des clients. La vidéo en marketing permet de démontrer simplement les “plus produit”, à l’externe mais aussi à l’interne, dans un contexte d’information d’un réseau de force de vente par exemple.

:. Communication corporate/ communication d’entreprise :
la vidéo en ligne favorise la compréhension de certains messages. Elle permet de construire une image valorisante et conforme au projet d’entreprise. Les actionnaires et les milieux financiers reçoivent, par l’image, des signes forts sur l’ambition et la détermination de l’entreprise. Toutes les sociétés du CAC 40 communiquent par exemple en vidéo le discours du Président à l’occasion de la publication annuelle des résultats : elle permet de s’adresser, de façon différenciée et différenciante, aux actionnaires, salariés, consommateurs, distributeurs, mais également à l’opinion publique et aux législateurs.

:. Ressources humaines/ recrutement :
En renfort de sa communication de recrutement, l’entreprise peut s’adjoindre les atouts de la vidéo. L’image est un excellent support pour prolonger ou lancer des opérations évènementielles de recrutement (data catching). La société peut par exemple réaliser un film métier spécifique décrivant ses valeurs, son fonctionnement et ses perspectives de carrière, en recueillant des témoignages vidéo de collaborateurs déjà en place. L’entreprise peut ensuite se servir de ce support pour recruter sur un site web, lors de forums école ou d’événements particuliers. Une communication via vidéo peut aussi permettre de décloisonner des équipes qui se connaissent mal d’un service à un autre, lancer un débat...

:. Véhiculant du contenu institutionnel, promotionnel, explicatif, pédagogique, l’image est un outil facilitant la capitalisation, la transmission et le partage des connaissances. Une entreprise peut décider d’alimenter sa communication commerciale ou sa communication interne avec des contenus audiovisuels. A travers la vidéo, la marque peut véhiculer un message fort, émotionnel et immersif. Mais la vidéo est aussi un excellent vecteur d’informations et de connaissances approfondies sur la vie de l’entreprise. A l’interne, les avantages de la vidéo sur le net sont infinis, et il est difficile d’être exhaustif. Tous les supports “classiques” disposent d’un corollaire vidéo susceptible d’accroître leur impact et tous les contenus existants peuvent être réutilisés.

:. Communication interne/ information :
La vidéo permet d’accompagner le changement. Une nouvelle usine qui s’installe, l’arrivée de collaborateurs, un déménagement, la vie du CE, le résultat des ventes, le lancement de nouvelles filiales, les chantiers et travaux en cours, les règles de sécurité à adopter, la simulation de situation extrême, la saga publicitaire de la marque, son histoire… tout ce qui contribue à nourrir la vie de l’entreprise peut faire l’objet d’une vidéo et, par là même, enrichir la communication interne de l’entreprise en provoquant le dialogue.

:. L’e-learning et les formations :
Ce sont de facto les secteurs où l’utilisation de la vidéo prend tout son sens. En e-learning comme en formation, chacun peut fonctionner à son propre rythme grâce à la flexibilité des horaires et des programmes dispensés, à des coûts bien inférieurs à un enseignement en direct. La formation à distance facilite l’accès à des ressources et à des services, contribue aux échanges et la collaboration à distance. Le salarié peut se confronter à des situations concrètes et utiliser réellement ses nouvelles connaissances, des modules de formation peuvent être mis en place pour les nouveaux collaborateurs. Certains procédés manuels très sophistiqués peuvent être enseignés par ce biais et mémorisés plus facilement. L’entreprise peut créer une base de données de formations accessible à tous, contournant ainsi l’obstacle de la distance, comme dans le cas de sociétés multi-sites ou de réseaux de franchises.

> Prestations vidéo disponibles à Rennes :

CONSEIL :
. Concepts et écritures audiovisuels
. Conseil en diffusion plurimedia
. Création de Web TV

PRODUCTION Audiovisuelle :
. Film de présentation
. Film promotionnel
. Film concept
. Film institutionnel
. Film produit
. Magazine
. Programme court
. Reportage
. Spot publicitaire
. Emission
. Interview...

DESIGN vidéo :
. Habillage graphique vidéo
. Effets spéciaux
. Trucages
. Identité visuelle vidéo
. Incrustations

WEBTV :
. Définition éditoriale
. Charte graphique
. Cahier des charges fonctionnel
. Développement technique
. Production des contenus vidéo
. Création de lecteurs vidéo customisés

PRODUCTION Evénementielle-vidéo :
. Infodécor géant
. Jingles vidéo
. Régie vidéo
. Captation multicaméras
. Scénographie
. Régie générale